单位未与我签订劳动合同,二月未给我焦耐社保,如今我提前一个月通知单位离职,可以主张赔偿么?

更新时间:2023-02-02 19:54:45
问题描述:
入职公司17个月,单位未与我签订劳动合同,第一、二月未给我焦耐社保,如今我提前一个月通知单位离职,可以主张赔偿么?
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8位律师解答
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  • 吴国强律师
    服务地区:四川-成都 186-0282-8519
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    这种情况已经是固定期限的劳动合同,辞职的话是没有经济补偿的
    2023.01.31 10:46:27
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好可以要求赔偿的。未签合同可以要双倍工资
    2023.01.31 09:36:16
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  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,未签劳动合同可以主张双被工资赔偿
    2023.01.31 08:33:22
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好 可以主张未签署合同的双倍工资的
    2023.02.02 19:54:45
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  • 吴余茹律师
    服务地区:四川-成都 153-5121-3949
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2023.01.30 20:22:28
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  • 贾春林律师
    服务地区:四川-成都 173-4596-9680
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    可以要求支付双倍工资差额
    2023.01.30 20:07:23
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
    咨询我
    你好可以主张赔偿的哈
    2023.01.30 20:19:36
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  • 秦鹏律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以主张双倍工资补偿。
    2023.01.31 10:48:38
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