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主管训斥、逼迫填写提交了辞职报告,每年都有签订劳动合同,工作期间未购买社保,能主张赔偿吗?
更新时间:2022-11-14 10:06:50
问题描述:
工作10年以上公司员工,主管训斥、逼迫填写提交了辞职报告,每年都有签订劳动
合同
,工作期间未购买社保,能主张赔偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘恒律师
服务地区:陕西-西安
177-9243-6591
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你好 请问你在单位工作多久了呢
2022.11.11 20:25:04
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捷诉律师
服务地区:陕西-西安
155-9681-8222
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你好,可有申请仲裁要求赔偿
2022.11.14 10:06:50
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1935480
人 · 响应时间
平均5分钟内
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如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022.11.11 20:12:37
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杨笑律师
服务地区:陕西-西安
您好,是可以的要求赔偿的,现在您是已经离职了吗
2022.11.11 20:36:30
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李凯律师
服务地区:陕西-西安
工作期间未购买社保,能主张赔偿
2022.11.12 08:12:30
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