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不签劳动合同,赔偿两个月工资
更新时间:2023-01-04 09:39:20
问题描述:
不签劳动
合同
,赔偿两个月工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余虓律师
服务地区:陕西-西安
180-0929-6586
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你好,请问可以帮到你吗?
2023.01.03 16:25:26
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刘恒律师
服务地区:陕西-西安
177-9243-6591
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您好,请问您工作多久了呢
2023.01.04 09:39:20
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找法网咨询顾问
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没有签劳动合同的赔偿方法是由用人单位依法支付双倍的工资给劳动者,但是是有限制的,需要没签订劳动合同超过一个月,并且双倍工资的计算时间从第二月开始的,满一年之后就不能再要求支付双倍工资了,因为超过一年视为签订无固定期限劳动合同。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.01.03 15:56:01
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泰仁律所律师
服务地区:陕西-西安
没有签劳动合同是上了多久的班呢
2023.01.03 16:25:55
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李凯律师
服务地区:陕西-西安
根据您所述根据我国劳动合同法用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
2023.01.03 16:47:08
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