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成都无故辞退
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公司想辞退我,但是在赔偿方面谈不拢,公司只愿意支付4个月赔偿,我不想待岗,应该怎么办呢
更新时间:2023-01-06 15:04:26
问题描述:
公司想辞退我,但是在赔偿方面谈不拢,我工作7年半,公司只愿意支付4个月赔偿,上周人事和我谈的时候,告诉我谈不妥的话,过完元旦,会给我发一个待岗通知,我不想待岗,应该怎么办呢
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈梦璟律师
服务地区:四川-成都
178-2813-0867
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您工资一个月是多少,待岗支付给您一个月是多少呢?
2023.01.02 16:18:47
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四川漫江律所律师
服务地区:四川-成都
184-8216-6224
咨询我
你好,如果公司发了相关通知可以以此申请仲裁
2023.01.06 15:04:26
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彭霞律师
服务地区:四川-成都
183-9827-4705
咨询我
你好,这个赔偿少了,你可以申请劳动仲裁的
2023.01.02 13:43:07
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邓良川律师
服务地区:四川-成都
151-9660-3309
咨询我
你好,如果不想协商不一致可以劳动仲裁
2023.01.03 09:03:15
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李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
咨询我
你好那你现在诉求是什么啊说一下呢
2023.01.02 13:54:23
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冯静律师
服务地区:四川-成都
177-6130-8485
咨询我
你好,这个是可以主张经济补偿金的
2023.01.03 16:30:05
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张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
咨询我
详细情况说下 工资多少呢
2023.01.02 13:45:22
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吴余茹律师
服务地区:四川-成都
153-5121-3949
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你好 可以申请劳动仲裁
2023.01.02 13:55:27
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劳动纠纷律师团队
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1370360
人 · 响应时间
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公司辞退员工不给补偿可以向当地
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.01.02 13:13:48
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四川临龙律师
服务地区:四川-成都
你好,现在还在工作吗,现在你是不接受4个月赔偿是吧
2023.01.02 14:01:32
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雷渠广律师
服务地区:四川-成都
收集证据,向劳动仲裁委提起劳动仲裁主张相应赔偿或补偿
2023.01.03 10:27:36
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