公司没有和我签订劳动合同，根据《劳动法》的有关规定，他应该支付我9个月的双倍工资，我能要求赔偿吗？
更新时间：2022-12-26 16:32:38
问题描述：
你好，我想问一下，我在一家公司工作了9个月，公司没有和我签订劳动
合同，也没有支付社会保险费。根据《劳动法》的有关规定，他应该支付我9个月的双倍工资，并补充我9个月的
社会保障。不久前，我把相关材料交给了当地的劳动监督小组，但他的公司现在想逃避这一责任，准备取消公司，他的公司被取消后，我能要求赔偿吗？
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