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是这样的,我之前入职了一家公司,没有签定劳动合同,工作了两个星期离职,公司不给支付工资
更新时间:2022-11-23 17:18:02
问题描述:
是这样的,我之前入职了一家公司,没有签定劳动
合同
,工作了两个星期离职,公司不给支付工资
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吴毅律师
服务地区:重庆-重庆
182-2533-8217
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可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报
2022.11.23 17:18:02
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徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,公司不支付工资可以申请劳动仲裁
2022.11.22 17:27:55
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员工和公司没有签订劳动合同,离职后公司不发工资,可以采取以下措施:
1. 收集能证明存在事实劳动关系的证据,与公司协商,要求其支付工资。
2. 依法申请调解、提起劳动仲裁。
根据《中华人民
共和
国劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2022.11.22 09:53:03
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徐良律师
服务地区:重庆-重庆
有多少钱的工资没有领到,可以申请劳动仲裁
2022.11.22 11:38:59
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周延平律师
服务地区:重庆-重庆
用人单位不支付工资可以申请劳动仲裁
2022.11.22 15:43:18
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入职半个月没有签订劳动合同离职是否有工资吗
讨薪
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我们在公司工作了半年,没有签订劳动合同,然后自动离职了,公司
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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入职半个月没有签订劳动合同离职有工资么
讨薪
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在公司工作半个月,没有签任何的合同,跟公司说离职,公司不给结清工资
这种情况你可以去劳动监察大队投诉处理。
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公司可以不与员工签订公司员工入职劳动合同吗?
劳动合同争议
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去一个公司上班,没给签劳动合同,并且这个公司一直拖欠工资,最
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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公司高管不签订劳动合同,没有双倍工资
订立劳动合同
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在公司工作一年,没签订劳动合同。离职后的一个半月的工资不给。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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对不起,我签了劳动合同,但我没有提前一个月辞职。如果公司不支
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
劳动法案例
20151
被公司辞退了,工作4年,也一直没有签劳动合同的,公司老板只同意赔2个月的工资,至今公司都还没付工资
你好 可以申请劳动仲裁的 有劳动合同吗
全部6个答案 >
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试用期辞职,劳动者要向公司支付培训费吗?
试用期
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我在一家公司做了27天离职,没有签劳动合同,现在离职一个星期了,也不结工资,怎么办?
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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试用期离职,要支付培训费吗?
试用期
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他这个公司也没有签劳动合同,还是三个月才发一次,我现在离职到期了公司也不给我结清工资
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以与老板积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;去劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去法院起诉或者申请支付令。
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离职之后公司不给工资,且没有签订劳动合同,到了这个月发工资的时候就不给我该怎么办
建议到当地劳动监察投诉或劳动仲裁
全部5个答案 >
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在个体单位工作工作九个月,一直没有签订劳动合同,临时辞职,老板不给发这20天的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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