去一个公司上班,没给签劳动合同,并且这个公司一直拖欠工资,最后离职了也不给

更新时间:2022-05-29 09:40:11
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我在一家公司工作,没有签订劳动合同,公司一直拖欠工资。最后,我离开的时候没有给你
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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上班一个多月离职,公司不签订劳动合同,现在一直没有拖欠工资不发。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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之前上班,然后公司的话没有签劳动合同,等到我这边离职之后,老板一直因为一直在给我拖
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司没和我签劳动合同,离职后克X拖欠工资
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去一个公司上班,没送签劳动合同书,而且这一企业一直欠薪,最终辞职了也不给
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克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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那您可以提起劳动仲裁,要求单位结清工资。
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