首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
南宁法律咨询
>
南宁讨薪
> 咨询详情
工伤期间公司照常发工资了，但是之后公司以工伤没有住院为由索要之前工伤期间所发工资，请问合理吗
更新时间：2022-12-08 09:41:05
问题描述：
工伤期间公司照常发工资了，但是之后公司以工伤没有住院为由索要之前工伤期间所发工资，请问合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
傅勇律师
服务地区：广西-南宁
187-7533-6718
咨询我
你好，用人单位以工伤未住院为由索要之前已发的工资不合理。
2022.12.07 17:28:03
点赞
蒋爱兵律师
服务地区：广西-南宁
137-6844-3988
咨询我
你好，工伤不是以住院为条件，协商未果申请劳动仲裁。
2022.12.07 23:13:12
点赞
南宁国晖律师
服务地区：广西-南宁
191-9596-4691
咨询我
具体是什么情况，是受了什么伤呢
2022.12.07 17:18:15
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1383686
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《
工伤保险条例
》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但不得超过12个月，工伤评定伤残等级后，停发原待遇。
2022.12.07 17:01:48
点赞
广西钧亚律师
服务地区：广西-南宁
不合理的哈，工伤期不是说按照住院来算的
2022.12.07 17:15:03
点赞
王小超律师
服务地区：广西-南宁
公司应支付合理的停工留薪期工资
2022.12.08 09:41:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤期间公司不发工资合理吗
劳动工伤
60
工伤期间，公司没发停职工资，说是都在工伤赔偿里面，合理吗
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工伤期间公司只给发了基本工资合法吗
劳动合同纠纷
2800
工伤团体险怎么报销
民法典
1812
因工伤不能上班，工伤期间公司领导说有工资只是少一点这合理吗？
你好，有没有签订劳动合同
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤七级伤残标准
民法典
761
我在工伤养伤期间，公司并没有发放工资，等工伤赔付下来，里面有工资的部分。请问这样合理吗？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤后单位里不发工资咋办，上班出差受了工伤，单位以不是在公司受的伤为由不发工资，请问这种情况怎么办？
1、劳动者发生工伤事故后，在停工留薪期内，用人单位不支付工资的，劳动者可通过以下途径追讨工资： (1)、劳动者可以和用人单位协商，协商一致的，可以签订工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间没有按时发放工资，而且还说工伤期间发放的工资不是原先工资，这样合理吗
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤停工留薪期间单位只发基本工资合法吗，不合法应该怎么办，到工伤赔偿时能要出来吗
发生工伤的，首先应该进行工伤认定，认定申报由单位在一个月之内进行，如果单位不申报，你也可以自己在一年内进行申报，如果需要治疗休息，停工休息期间工资照发。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1415
本人工伤期间，公司以病假而不是工伤假为理由没有全额发放工资，是合理的吗？
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1045
工伤期间公司发了一个月的工资就不给发工资了，而且公司还说等处理的时候要把工伤期间的工资也要作为赔偿金
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定：用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金： 1、用人单位克扣工资，即用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板可以起诉我拖欠2000英镑的工资吗？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
715
单位每天工作18小时是否违法？
未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
645
一个月前我辞职了。据说我扣除了全勤和表演奖，我为什么要扣除我的出勤奖和表演奖？是否可以向劳动局投诉。
劳动者讨薪可以进行投诉，投诉要找相应的劳动行政部门进行，并且投诉不同于举报，要提供真实的信息。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
我已经在这个单位工作了八天。要是拿不到工资怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
拖欠工资，打什么电话举报？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同上面写着未上满一个星期离职没有工资，上满一个星期离职扣三天工资
如果用人单位不按照法律规定支付工资，劳动者首先可以收集相关证据，如工资条、劳动合同等，然后向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。劳动者还可以依法向当地人民法院申请发出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是汝南县人社局的工资拖欠没人管，劳动监察大队，劳动仲裁都是人社局的不管，我们该怎么办。
单位欠薪可投诉或仲裁。投诉劳动监察部门，快速获得限期支付令；申请劳动仲裁，通过法律程序争取权益，可能获得更多赔偿。根据实际情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个月月休3天，5月1号到4号休息，5号到8号上班，这个工资怎么算
工资计算需准确。具体操作为：1. 确定月薪标准和月计薪天数。2. 计算实际出勤天数。3. 应用公式：工资=月薪÷21.75×出勤天数。休息日加班需支付更高薪水，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
西安律师
法律内容
法律资讯
合肥律师
律师推荐：
南宁律师
同城律师：
青秀区律师
马山县律师
邕宁区律师
兴宁区律师
良庆区律师
上林县律师
宾阳县律师
横州市律师
江南区律师
武鸣区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
工伤期间工资协议书范文
5869人下载
工伤期间员工工资发放申请书简易模板
5869人下载
工伤期间工资补偿协议书
5869人下载
工伤期间工资的证明
5869人下载
律师解答动态
7分钟前
任求学律师
近期帮助 949 人
顾客消费一定金额，就可以获得所消费金额10倍返现奖励，这样的活动违反法律法规吗？
12分钟前
李伟律师
近期帮助 36892 人
你好，孩子在微商那买双假鞋，然后商家不给退，我该怎么办？
16分钟前
李伟律师
近期帮助 36892 人
我是搞装修刮大白工作的，我在装修公司干活，我这个同事有没有责任？他应不应该赔偿我？
18分钟前
李志新律师
近期帮助 4084 人
你好，请问帮信罪被抓，现羁押看守所第七日还没有放人，会被判刑吗
20分钟前
刘高律师
近期帮助 137 人
拿别人的微信给自己转2000元，犯法吗
23分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
小区里面的电瓶车乱停乱放，而且充电的那个地方高速费用
28分钟前
周清智律师
近期帮助 23130 人
我是医院里检验科工作，院长把我调到设备科工作，不想去，因为我是聘用人员，怎么办
28分钟前
天习律所律师
近期帮助 40743 人
段未按规定停放已被记录，将依法予以处罚。并请立即驶离，未驶离的，将依法拖移，谢谢配合!
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
