工伤期间没有按时发放工资,而且还说工伤期间发放的工资不是原先工资,这样合理吗

更新时间:2022-05-15 16:37:41
问题描述:
你好,我的薪水是3100英镑。公司没有给我买保险,只是给我买了意外险。在工伤期间,我没有按时支付工资。此外,它还表示,工伤期间支付的工资不是原来的工资,但天津的最低工资是2050。这合理吗
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-05-15 16:36:55
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工伤期间工资可以不按时发放吗
劳动者如果处在工伤期间,但公司不发工资的,不合理。法律明确规定,在治疗工伤期间,员工的工资待遇不变,由用人单位进行支付。如果工伤期间公司不发工资,劳动者可以向劳
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工伤疗养期间工资,他的老板说国家规定工伤养伤期间的工资只有一百多一天,难道工伤养伤期间的工资不是按原
认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形包括: (一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二
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工伤期间工资怎么发放
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工伤只发底薪合法吗,工伤期间工资按底薪2480发放,合法合理吗
您好,工伤期间应当按照停工留薪标准发放原工资。
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等工资期间工伤,工伤期间没有工资吗
  受伤职工在医疗期间由于没有投入到工作,很多人害怕工伤期间是拿不到工资的。这种疑惑也是比较常见的,但是我国工伤保险条例有规定,职工在停工留薪期间,原工资福利是
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工伤期间工资怎么发放
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工伤期间工资如何算,工伤期间生活费,工资怎么算
**工伤医疗期规定**: 1. 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 2. 治疗工伤的医疗费,符合
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请问工伤期间单位还有发放工资吗?
 1、单位承担治疗费用   2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付   3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标
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