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我和单位签订的无固定期限合同,我们单位是行政机关,请问我应该拿到多少补偿或者赔偿呢
更新时间:2022-12-06 15:26:37
问题描述:
您好,我和单位签订的无固定期限
合同
,现已经工作15年了。我们单位是行政机关,但是我属于编外人员。现在我们单位要撤销,就要清退我们,请问我应该拿到多少补偿或者赔偿呢
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
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按照工作年限要求单位支付补偿金。
2022.12.06 15:26:37
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
咨询我
你好,按照你入职年限主张赔偿
2022.12.05 23:41:16
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如果单位是违法解除无固定期限劳动合同的,需按二倍的经济补偿金来赔偿劳动者;如果劳动者不是违法解约的,则符合法定的情形时,需支付给劳动者经济补偿;如果不符合法定的情形时,则解除时不需要给劳动者赔偿,也不需要补偿劳动者。
1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2. 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;若劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022.12.05 22:33:53
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张锡明律师
服务地区:天津-天津
就按照正常的经济裁员赔偿
2022.12.06 08:11:33
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天津三月风苑欣律师
服务地区:天津-天津
经济补偿金按照工作年限计算
2022.12.06 08:25:21
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泰仁律所律师
服务地区:天津-天津
您好,需要按照工作年限,一般是2N
2022.12.06 09:45:49
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张建华律师
服务地区:天津-天津
你好 你说的情况应该拿到2N的赔偿
2022.12.06 09:58:03
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