您好，连续签订三次合同，现在合同到期，单位正好整个部门裁撤，那么我的赔偿标准是多少

更新时间：2022-04-08 16:59:29

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晏玮群律师
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你好，单位有可能构成违法解除劳动合同，1、用人单位违法解除劳动合同的赔偿金，是依照经济补偿标准的二倍来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而该月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2、法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022.04.06 21:20:42

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胡梦蝶律师
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您好！您可以详细问一下相关律师或部门，望您事情能及时有效的解决。

2022.04.08 16:59:29

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李远波律师
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参照您近12个月的平均工资及您的工作年限进行补偿。

2022.04.06 21:16:50

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陆歆律师
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合同到期不续签，按工作一年赔一个月

2022.04.07 08:55:11

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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

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应当按照劳动合同法N+1赔偿

2022.04.06 21:35:06

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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是：劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金

2022.04.06 21:05:01

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瑞启律所律师
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你好，赔偿是按照你的工龄来计算的

2022.04.06 21:16:51

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柳兰律师
服务地区：广东-深圳

工作多少年赔多少个月

2022.04.06 21:18:03

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广东聚生缘律师
服务地区：广东-深圳

你好，你这边在公司干了多久了？

2022.04.06 22:07:44

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周乐洋律师
服务地区：广东-深圳

是否安排其他工作调岗及待遇的重大变更

2022.04.06 22:12:03

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳

你好，工作了多少年时间

2022.04.06 22:38:20

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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问您是什么原因被裁员的呢

2022.04.07 09:40:46

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张宇律师
服务地区：广东-深圳

你好！公司在哪里？工作几年了呢

2022.04.07 09:46:24

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易冬生律师
服务地区：广东-深圳

你好，具体在公司上班多少年，

2022.04.07 10:19:27

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广东商达律所律师
服务地区：广东-深圳

您好您这边可以主张赔偿

2022.04.07 12:30:14

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