你好，我被非法辞退了，没有签合同

更新时间：2022-12-06 09:25:42

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没签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁

2022.12.06 09:25:42

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刘恒律师
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您好请问你在单位工作的简欧久了

2022.12.05 19:30:58

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职工没签合同，若被单位违法辞退的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是合法辞退的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年内，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2022.12.05 19:08:28

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泰仁律所律师
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是可以在劳动局申请劳动仲裁的

2022.12.05 19:42:55

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杨笑律师
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您好，您是在单位入职多久了

2022.12.05 19:58:02

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蒲长龙律师
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可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金和未签劳动合同的二倍工资。

2022.12.05 21:39:18

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李凯律师
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您好,如果没有签合同的话,为了维护自己的合法权益

2022.12.06 08:11:59

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崔珍律师
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可以向劳动监察大队投诉

2022.12.06 08:31:36

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马豹律师
服务地区：陕西-西安

工作了多久目前有无具体诉求

2022.12.06 09:22:20

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