辞退老员工是否属于非法辞退

更新时间:2021-08-08 07:00
辞退老员工是否属于非法辞退
周斌
陕西瑞森律师事务所
周斌
律师解答
辞退老员工属于以下情形之一的,是违法辞退:辞退员工事实依据不充分;辞退员工法律依据不准确;辞退员工操作程序不合法。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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