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您好我想问一下我们员工被政府和单位要求宿舍隔离，在隔离期间有工资吗
更新时间：2022-12-01 10:14:44
问题描述：
您好我想问一下我们员工被政府和单位要求宿舍隔离，在隔离期间有工资吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
姚厅律师
服务地区：广东-广州
152-1731-8434
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公司第一个月应当正常发放工资，从第二个月开始要求支付生活费。
2022.12.01 09:59:47
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
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你好！你可以要求隔离期间要工资的。
2022.12.01 08:56:51
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
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可以据此主张，这个是合理的诉请。
2022.12.01 09:29:39
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杨永律师
服务地区：广东-广州
133-8008-2746
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你好，这种情况是可以享受带薪的
2022.12.01 09:03:56
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吴国公律师
服务地区：广东-广州
130-4804-4663
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隔离期间公司是有发底薪的。y
2022.12.01 09:47:51
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
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被要求隔离期间也有工资的
2022.12.01 09:25:07
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江能明律师
服务地区：广东-广州
139-2885-5667
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你好，隔离期间是有工资的
2022.12.01 10:14:44
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劳动纠纷律师团队
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在被自行隔离的期间，工资的计算方法为：隔离期间上班的，仍按正常出勤算；没有上班的，按没有出勤算。因为疫情自行隔离导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除
劳动关系
。法律依据：《人力资源
社会保障
部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》一对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据
劳动合同法
第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
2022.12.01 08:10:04
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