单位歇业期间,员工有工资吗?

更新时间:2018-01-03 13:59 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
因自身生产发展的需要,用人单位有时需要歇业进行升级、扩大规模。单位歇业期间,员工是否还有工资可以领?如果员工没工资是否可以找其他的工作替代?单位歇业期间,员工工资标准是什么?以下找法网小编带您一起具体了解单位歇业期间,员工是否有工资的相关内容。

  我国法律有规定,单位歇业期间,员工是有工资的,用人单位应当给员工发放工资。

  单位歇业期间的工资标准:

  单位歇业期间,用人单位应当支付劳动者不少于当地最低工资标准的工资。也就是说,劳动者在单位歇业期间也是有工资的,工资的标准就是当地的最低工资标准。

  单位歇业期间的劳动合同:

单位歇业期间,员工有工资吗?

  1、单位歇业期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同

  经双方协商,劳动者可主动提出解除劳动合同。

  2、用人单位强制与劳动者解除劳动合同的,应当支付劳动者经济赔偿金。

  这里要区别经济赔偿金和经济补偿金的区别。经济补偿金是一倍的工资,经济赔偿金是2倍的工资。

  单位歇业期间不发工资的处理:

  单位歇业期间劳动者是可以最低工资标准的工资发放的,对于不发工资的用人单位,劳动者可以采取的措施:

  1、向当地劳动监察大队进行投诉。

  劳动监察大队是对劳动关系进行监察的一个组织,可以对违反《劳动法》等相关法律的单位及个人进行处罚。

  2、向当地的仲裁机构进行仲裁。

  一些劳动争议在民事诉讼前必须先进行劳动仲裁,劳动仲裁后,对仲裁结果不服的,才可以向人民法院进行诉讼。劳动仲裁机构和民事诉讼是两个不同的争议解决机构。

  找法网小编最后提醒:

  劳动者在用人单位歇业期间也是有工资可以领的,但是单位歇业期间的工资标准是按照当地的最低工资标准来发放的。如果单位歇业期间不给员工发工资,侵犯了员工的合法权益,那么员工可以采取合法手段来维护个人合法权益。

  (本文系找法网原创文章,未经许可不得以任何形式转载)

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
请问公司被查封期间,员工没上班有工资吗?
你好,没有解除劳动关系,应该有工资。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
公司歇业,员工有赔偿么?
你好,可以要求支付一定的补偿的
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
公司装修,员工有工资吗?
你好,公司装修停工的话,应该给员工支付工资
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资如何处理
公司拖欠工资如何处理
工资福利 9999+人浏览
拖欠工资网上投诉有用吗
拖欠工资网上投诉有用吗
工资福利 9999+人浏览
委托您处理非婚生子女抚养权官司多少钱?
在我国处理关于非婚生子女的抚养纠纷由孩子的亲生父母双方协商解决,协议达成一致,按照协议的约定;协商不成的,可以向人民法院起诉请求人民法院判决,人民法院会根据最有利于未成年子女的原则和双方的具体情况判决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十一条 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。 不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 第一千零五十八条 夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
劳动仲裁的受理范围是怎样的
劳动仲裁的受理范围:<br/> (一)因确认劳动关系发生的争议;<br/> (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;<br/> (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;<br/> (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;<br/> (六)法律、法规规定的其他劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条<br/> 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:<br/> (一)因确认劳动关系发生的争议;<br/> (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;<br/> (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;<br/> (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;<br/> (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;<br/> (六)法律、法规规定的其他劳动争议。<br/> 第二十八条<br/> 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
因为打架,今天去派出所录口供?
打架报警后派出所只录了口供的,时限必须在八小时以内;如果情况复杂,可能适用行政拘留处罚的,对行为人询问查证的时间不得超过二十四小时。传唤行为人需要通知其家属。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十二条需要传唤违反治安管理行为人接受调查的,经公安机关办案部门负责人批准,使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人,人民警察经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人,可以强制传唤。第八十三条对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过八小时;情况复杂,依照本法规定可能适用行政拘留处罚的,询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
被辞退不发工资怎么办
被辞退不发工资怎么办
工资福利 9999+人浏览
婚后买房可以用父亲的公积金贷款吗?
婚前一方用公积金贷款的房子贷款购房,房子登记在购房者名下的,婚后也是由其个人还款的,则房子应归购房人个人所有,配偶无权要求分割;如果房子是一方在婚前用公积金贷款所买,但是是夫妻双方婚后共同还贷的,则房产属于夫妻共同财产,离婚时双方均可对该房子主张所有权。法律依据:《民法典》第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产: (一)一方的婚前财产; (二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿; (三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产; (四)一方专用的生活用品; (五)其他应当归一方的财产。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
拖欠工资怎么处理
拖欠工资怎么处理
工资福利 9999+人浏览
小老板欠工人工资怎么办
小老板欠工人工资怎么办
工资福利 9999+人浏览
未成年人双方自愿发生性关系后后打胎男方也给钱但后来钱不够问男方要他不给怎么处理
法律分析:如果女方是自愿和男方发生性关系的,男方不承担责任,但如果女方未成年,虽然是自愿的,男方仍然需要承担赔偿责任,如果男方以暴力、胁迫等手段强行与女方发生性
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询