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试用期未满一个月被辞退,原因是不符合工作岗位,有赔偿吗
更新时间:2022-11-30 20:55:37
问题描述:
试用期未满一个月被辞退,原因是不符合工作岗位,有赔偿吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋爱兵律师
服务地区:广西-南宁
137-6844-3988
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你好,试用期双方都可以随时解除劳动合同,无需支付相应补偿。
2022.11.30 20:55:37
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1. 劳动者在试用期被辞退,如果是因不符合录用条件而被辞退的,没有赔偿;如果是被违法辞退的,则可按照经济补偿标准的二倍获得赔偿。
2. 经济补偿标准:劳动者在单位的工龄每满一年,获得两个月的工资;六个月以上不满一年的,按二年计算;不满六个月的,获得一个月的工资。
2022.11.30 17:34:38
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