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试用期被辞退,理由是不适合这个岗位,有赔偿吗
更新时间:2021-09-03 21:17:04
问题描述:
你好,试用期被辞退,理由是不适合这个岗位,有赔偿吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张怡然律师
服务地区:北京-北京
139-1025-8252
咨询我
需要看公司的辞退理由是否合理合法,不适合岗位需有相应证据证明,如果理由不合理不合法,就够构成违法解除,可以要求补偿。如果我的回答对您有所帮助,请点击好评和采纳,谢谢
2021.09.03 21:17:04
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王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
咨询我
你好,根据你的描述,试用期被辞退,没有赔偿。
2021.09.03 17:27:39
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周雷律师
服务地区:北京-北京
您好,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。若无法定理由辞退的,用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。赔偿金为补偿金的二倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如您有具体问题可详细咨询我们。
2021.09.03 17:17:24
点赞
周晨律师
服务地区:北京-北京
试用期辞退员工的合法理由是“不符合录用条件”,主要看公司有没有证据,否则就要给赔偿
2021.09.03 17:23:47
点赞
宁晨羽律师
服务地区:北京-北京
有没有劳动合同,工作多长时间了
2021.09.03 17:24:05
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
可以补偿金申请。处理解决
2021.09.03 18:13:16
点赞
马佰刚律师
服务地区:北京-北京
这种只要公司可以证明那就没有赔偿,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
2021.09.03 19:52:04
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