我在一家外包公司上班，公司不包了，想把我们安排别的地方上班，我们不去，他们又不想培钱，他们韦法吗

更新时间：2022-11-28 11:42:16

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高昆伦律师
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单方面解除劳动合同赔偿这个主要是支付经济补偿金，如果说单位存在的正当理由单方面解除劳动合同的，比如说对方有刑事犯罪情况就可以解除合同，而不需要支付违约金。

2022.11.25 11:02:32

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荣兆栋律师
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你好。单方面解除劳动合同赔偿这个主要是支付经济补偿金，如果说单位存在的正当理由单方面解除劳动合同的

2022.11.25 11:10:39

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 199-6218-5888

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己又不愿意去的,没有办法了,只能协商解除合同

2022.11.25 13:48:59

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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个人可以不接受公司调岗。公司应该给与赔偿的

2022.11.25 11:10:14

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王珂律师
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是调岗还是更换公司上班，具体描述一下

2022.11.28 11:42:16

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徐清岑律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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你好有没有签署合同具体情况说明

2022.11.25 11:06:13

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阚蕾蕾律师
服务地区：上海-上海 132-2014-1263

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你好，如有合同，按合同进行赔偿

2022.11.25 11:02:19

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好您这边可以申请仲裁的

2022.11.25 20:42:19

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任涌律师
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不一定，要看你的劳动合同的啊

2022.11.27 16:21:47

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徐兴俊律师
服务地区：上海-上海 130-0321-5901

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你好，请问签署劳动合同了吗

2022.11.25 11:03:20

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百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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你好，违法行为建议举报

2022.11.25 11:26:07

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找法网咨询顾问
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包工头没钱，工人拿不到工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，可以依法向人民法院提起诉讼。
2. 发生劳动争议时，若不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。
3. 若用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将依法处理。
4. 劳动者还可直接向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠或未足额支付的劳动报酬。人民法院在核实后，将依法发出支付令。

2022.11.25 10:52:25

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黄河律师
服务地区：上海-上海

具体签署了合同是要遵循个人意愿的属

2022.11.25 10:57:36

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陈玉龙律师
服务地区：上海-上海

如果劳动者不同意到新的地方工作的,用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同

2022.11.25 10:58:21

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郝淑红律师
服务地区：上海-上海

如果外包公司安排的工作地点比较远的，可以不去，并且解除合同要求补偿

2022.11.25 10:58:32

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关姝律师
服务地区：上海-上海

你好，如果是在合同期内要赔偿的。

2022.11.25 10:59:09

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张书娟律师
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你好，你们不属于公司的编制内，所以公司可以要求退还到派遣公司，由派遣公司另外给你们安排公司

2022.11.25 10:59:50

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上海锦政律师
服务地区：上海-上海

您好；根据描述是违法的

2022.11.25 11:33:20

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苗伟律师
服务地区：上海-上海

有签过合同吗，双方有约从约

2022.11.25 11:42:27

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程运生律师
服务地区：上海-上海

您好，你是可以申请仲裁的，请问目前是什么情况呢？可以跟我说说

2022.11.25 13:27:24

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韩梦云律师
服务地区：上海-上海

工龄没有买断的话我们这边是可以协助的

2022.11.25 13:31:05

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黄晨程律师
服务地区：上海-上海

公司违约调岗降薪，是可以劳动仲裁主张赔偿的.

2022.11.26 11:57:37

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