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招临时工，老员工往别的部们调不去的不给班加，这样他们违法吗，上班也不安心，我们可以不去吗能要求陪偿吗
更新时间：2022-07-18 14:25:01
问题描述：
我们的工厂从深圳搬到了东莞，又搬了一点，慢慢地重组老员工，招聘临时工。如果老员工不能调到其他部门，他们就不会给板卡，迫使我们这么做。这对他们来说是违法的，而且在工作中感到不安吗？每次他们调动几个人，胆小的人就会离开。我们不能去吗？我们能要求赔偿吗
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动
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无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-07-18 14:21:22
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