我与老板没有签订劳动合同，出于尊重提前了三个月告知老板，这一件事情我又该怎么去维权呢
更新时间：2022-11-25 14:31:54
问题描述：
我至实习期到转正后已经工作两年多，目前仍在职。我一个月的工资收入三千多至四千，我的情况是这样的，我与老板没有签订劳动
合同，出于尊重提前了三个月告知老板，年后要离职，但是老板强迫我本月月底就直接离职，嘴巴上说着是为我好。并且，之前老板口头上说明我的工资是做满了一年后，每个月会有一百元的奖励，也就是一年到年底共一千二百元，老板现在对于这一笔工资/费用只字不提，我应该怎么去维权呢？还有一个现况是，我与老板说明了原因是我的家里发生了一些事情，是属于我的隐私问题，但是我和老板说明了，我的隐私是不能说出去的，而且老板也承诺了，但是把我的隐私传播出去，并且加了很多老板自己认为的主观臆断的一些虚假的因素在里面，这一件事情我又该怎么去维权呢
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