原公司应该开始经营,没有和我们签订劳动合同,直到去年春节达到9个月没有支付工资,然后我们自动离开,在此期间多次打电话询问工资。老板总是说下周几天,或者下个月几天,但半年多了,还没有兑现。最近,我换了手

更新时间:2022-12-04 15:33:24
问题描述:
原公司应该开始经营,没有和我们签订劳动合同,直到去年春节达到9个月没有支付工资,然后我们自动离开,在此期间多次打电话询问工资。老板总是说下周几天,或者下个月几天,但半年多了,还没有兑现。最近,我换了手机号码,我们只能通过他的亲戚找到他。我该怎么办才能得到薪水。
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    2022-07-24 20:35:37
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-24 20:39:46
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    公司超过约定的期限没有支付工资,且没有正当理由的,就算是拖欠工资。而超过一个工资支付周期,一般是一个月的,员工可以采取申请调解、仲裁或者与公司协商等方式来索要工资。
    2022-12-04 15:33:24
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我并没有签订劳动合同,但是我在那边工作了几个月,后面辞职了,拖欠我工资已经有两三个月了
没有签订劳动合同和拖欠工资的处理方法:可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交可以证明存在劳动关系的证据,如考勤记录等,同时要求支付足额的劳动报酬,由仲裁委员
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2022年春节放假几天
2022年春节放假几天
春节放假几天
上司拖欠我半个月的工资,到今天已经三个月了。我自动退休了,当初没有签订劳动合同。到了今天,约定发工资
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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到了年底,本人想退休,原来的工资是半个月,昨天刚休息,上次发工资的时间是一个月十五号,没有签约等,今
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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华律师,你好,我以前工作的公司决定这个月的工资下个月支付,控制我们一个月的工资,然后我7月5日退休了
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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我在一家公司实习,没签劳动合同,现在公司快关门了,我辞职也快一个月咯,不给我发工资,过几天给
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个
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实习生签订的实习合同是8小时工作时间,但强制加班8小时以上。
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
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餐饮业的工作时间是否受到法律的限制?
劳动法明确规定,每日加班一般不能超过三小时,每月加班无论如何不能超出36小时
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一个中医诊所招聘不是医学专业的来当护士是合法的吗?
用人单位招聘的什么岗位?是否符合同工同酬
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员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
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