一月份上了十几天,自动离职,20号发工资我的工资却没有发?问公司其他经理说是已经发过了,我该怎么做才

更新时间:2023-03-02 17:57:24
问题描述:
12月份上满,一月份上了十几天,自动离职,钉钉上提交离职报告,20号发工资我的工资却没有发?问公司其他经理说是已经发过了,但是打银行电话查询昨天没有入账信息,经理有权力让人事压着员工工资不发吗?我该怎么做才能拿回我的工资
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  • 蔡华宗律师
    服务地区:四川-自贡 138-9005-7959
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    向单位有关领导反映,不行的话向劳动监察大队投诉
    2020.01.21 09:15:14
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    早上发董事长微信询问,董事长说不清楚?叫我问杜经理,发工资这么大的事需要他签字的他怎么可能会不知道
    2020.01.21 09:20:17
  • 找法网咨询顾问
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    1. 工资要不回来时,可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉。如果用人单位在接到劳动行政部门的处理通知后没有特殊原因,可能会在劳动行政部门的压力下及时支付劳动者的工资,从而以最短的时间和最低的成本解决拖欠工资的问题。
    2. 如果劳动者的请求较为复杂,例如涉及经济补偿、赔偿金等需要具体认定的情况,则需要进行劳动仲裁程序。如果通过劳动投诉无法解决问题,劳动者可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以仲裁方式解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须先经过劳动仲裁。如果对仲裁结果不服,除了一裁终局的裁决,可以向法院起诉。
    2023.03.02 17:57:24
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  • 舒大金律师
    服务地区:四川-自贡
    向劳动监察大队投诉。
    2020.01.21 10:54:31
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我在厂里做了一个多月,自动离职有没有发工资的,15号他们都发了,就我没有发
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁要求支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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自动离职,公司压一个月工资,每月8号发工资,我5月份自动离职的,他们4月份的工资都不给我,他们说不给
你好,是可以要回来的,公司不应当扣押你的工资。你可以申请劳动仲裁,请来电详询
全部2个答案 >
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