工作了十几天,公司一直没有发工资,

更新时间:2021-09-23 10:10:37
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工作了十几天,公司一直没有发工资,
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2位律师解答
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  • 重庆祥翼律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    一般工资月结,可以尝试工作满一个月,如果还没有发工资,公司也没有签订劳动合同,就可以走劳动仲裁向公司主张赔偿了
    2021.09.22 20:02:50
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  • 胡党菊律师
    服务地区:重庆-重庆
    用人到单位一般是按月支付的
    2021.09.23 10:10:37
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和公司没有签订劳动合同,自离公司拖着工资没发,上班一个半月,一直没发工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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工作五天,老板一直不发工资
【 法律分析 】 老板不给工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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我之前工作的地方没有签合同,后面离职了,但是老板一直没有发工资,现在两个多月了。
没签劳动合同,老板不发工资的,员工可以依法通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资;另外员工还可以依法要求公司向其支付每月的双倍工资作为
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我在公司工作了十几天,老板没发工资。
你好,建议申请劳动仲裁
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没签合同,工作一个多月了,老板就是不发工资
公司不发工资,双方没签合同,讨薪时可以先跟对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
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离职员工要按照一个28天结算工资并且这样算一周超过44个小时工资才能拿底薪
如果离职员工的工资被拖欠,首先可以尝试与用人单位协商解决。若协商无果,劳动者可以依法向当地劳动监察部门投诉,或者向当地人民法院申请发出支付令。劳动监察部门会进行
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税法中单位中的其他单位包括
你好,建议直接联系税务部门
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