你好,公司说七天试岗期没过不给工资,我只上了6天,这个怎么解决呢

更新时间:2022-11-25 16:11:26
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你好,公司说七天试岗期没过不给工资,我只上了6天,这个怎么解决呢
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    公司称试岗期没有工资,并拒绝支付工资。这种情况下,劳动者可以选择到监察局投诉,或者申请仲裁,要求支付试岗期间的工资。因为劳动者上一天班,就应当有一天的工资。在提出请求时,劳动者需要提供相应的证据。以下是相关的法律依据:

    用人单位在以下情况下会侵害劳动者的合法权益,劳动行政部门会责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可能责令支付赔偿金:

    1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    4. 解除劳动合同后,未按照法律规定给予劳动者经济补偿的。
    2022.11.23 21:32:11
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  • 李凤祥律师
    服务地区:湖南-长沙
    这种约定是不符合法律规定的,试用期同样需要支付劳动报酬
    2022.11.24 07:49:31
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  • 刘昱律师
    服务地区:湖南-长沙
    不给工资是不合法的,你可以要求对方支付工资
    2022.11.25 16:11:26
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你好,我在试用期离职了,公司还有50天没给我工资,怎么解决
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好,我在快鱼店干了两天没有工资,人家说试用期三天没过不给工资,怎么办
有两个途径解决问题:1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
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你好我在有个公司上了四天的班但是他们不给我发工资说的是我还小试用期七天内没有工资怎么办
公司说试岗期没有工资不发工资,可以到监察局投诉,也可以申请仲裁,请求支付试岗期间的工资,因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。
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你好,上三天班被辞退,没有工资,怎么解决?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好,我在公司上了一个星期,他们说试用期没有工资,怎么办?
可以向当地劳动监察大队直接投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,试岗期3天,不给工资应该怎么办
单位在试用期不给工资的,劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商,请求其及时支付工资;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解
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你好,工作15天,公司支付8天的工资,说试用期7天没有工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好我工作试用期7天,有工资吗?上班14天被公司辞退一直没发
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,七天试用期过了,但是老板很委婉的让我们提离职,但是又不给试用期7天的工资,怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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