你好，我在试用期离职了，公司还有50天没给我工资，怎么解决

更新时间：2022-09-15 14:27:34

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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

2022.09.15 14:26:38

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试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准给付工资。试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，办理解除合同手续

2022.09.15 14:27:16

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试用期未满一个月辞职，工资应按照实际工作天数进行结算。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同时，工资水平应随着经济发展逐步提高，国家对工资总量实行宏观调控。

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您好，建议您收集并保留好工作证、考勤记录等相关证据。可以先与公司协商工资事宜，协商不成，建议向当地的劳动监察大队投诉用人单位拖欠工资事宜，也可以向当地的劳动仲裁

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你好，我在公司上了一个星期，他们说试用期没有工资，怎么办？

可以向当地劳动监察大队直接投诉或者申请劳动仲裁。

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试用期辞职工资怎么算？

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您好，我在试用期内辞职，但老板不给工资，请问该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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你好，请问我在奶茶店试用期做了两天，老板不给工资怎么办？

你好，老板不发放工资的你可以去劳动监察大队投诉。

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你好，试岗期3天，不给工资应该怎么办

单位在试用期不给工资的，劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解

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你好我工作试用期7天，有工资吗？上班14天被公司辞退一直没发

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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