我是物业员工为一栋办公楼服务，我被办公楼领导无故辞退，她的行为违法吗

更新时间：2022-11-23 14:08:31

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我是物业员工为一栋办公楼服务，我被办公楼领导无故辞退，她的行为违法吗

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你好，被辞退的话是违反劳动发的

2022.11.23 14:08:31

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在下列情况下，用人单位违法辞退职工是违法的：职工存在《劳动合同法》第四十二条情形之一，用人单位采取过失性辞退或者裁员的方式与其解约的；劳动者不存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形，而用人单位单方面与其解除劳动合同的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2022.11.22 10:43:43

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吴文杰律师
服务地区：山东-烟台

你好，你是物业人员受物业管理，怎么会被办公楼辞退

2022.11.22 10:59:19

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范海华律师
服务地区：山东-烟台

你好，单位无理由的辞退劳动者的不合法，建议搜集违法辞退的证据。

2022.11.22 11:21:35

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杜永胜律师
服务地区：山东-烟台

一般是不合法的，如果协商不成可以申请劳动仲裁。

2022.11.22 14:40:04

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