首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
广州法律咨询
>
广州无故辞退
> 咨询详情
您好，实习生不满一个月被辞退，辞退理由工作太不积极，并没有签订实习协议，怎么要求赔偿
更新时间：2022-11-18 11:36:33
问题描述：
您好，实习生不满一个月被辞退，辞退理由工作太不积极，并没有签订实习协议，怎么要求赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，可以主张非法辞退，一般是主张一个月的赔偿金。
2022.11.18 09:22:08
点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好！你可以要求经济补偿的。
2022.11.18 08:21:43
点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好，可以要求经济赔偿的
2022.11.18 10:34:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1557268
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
实习生被公司辞退，一般不可以向公司要求赔偿金，除实习协议有明确条款需要支付。实习生与实习单位之间不是劳动关系，不适用《
劳动合同法
》，所以一般不会支付经济补偿或赔偿金。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十三条
实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容：
（一）各方基本信息；
（二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；
（三）实习期间的食宿和休假安排；
（四）实习期间
劳动保护
和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；
（五）责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；
（六）实习考核方式；
（七）
违约责任
；
（八）其他事项。
顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。
2022.11.18 06:04:06
点赞
罗翔律师
服务地区：广东-广州
你好，这种情况请求得到赔偿的概率不是很大，建议你打劳动行政部门投诉电话投诉。
2022.11.18 11:36:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同，在试用期内被辞退，有补偿吗
劳动合同纠纷
593
你好，如果单位没有签合同，做了一年，突然辞退，怎么赔偿
如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作不满一年被辞退要赔偿吗
劳动合同纠纷
190
试用期满是自动转正么？
试用期资讯
无理要求用人单位辞退，不辞退就就恐吓用人单位，以没有签订劳务合同要求赔偿，这个怎么处理
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同被辞退要付违约金吗
民法典
1127
您好，请问我之前的公司上班5个月都没有签合同，结果突然辞退我，需要怎么支付赔偿金
如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我被公司恶意辞退了，入职四个月没有签合同，以我迟到早退为由辞退，并不补偿赔偿金
可以申请劳动仲裁要求经济赔偿3个月工资
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我试用期半个月被辞退，原因是业绩不行，我该怎么要求赔偿金，没有劳动合同
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同违反了法律规定，劳动者可以要求经济补偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，想咨询一下。工作两个月未签劳动合同法，工作不合格，辞退了，应该怎么赔偿。
你好，可以要求支付经济补偿金
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未与我签订劳务合同，从实习期开始已经工作10个月了，实习期三个月转正，请问这个该怎么赔偿
你好，没有签订劳动合同，可以要求双倍赔偿的，建议协商解决。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订三年劳动合同后，以工作不积极为由辞退员工，有没有赔偿，如果有的话具体要求企业怎么实行
根据相关法律规定，如果劳动合同明确约定了试用期，单位需要有证据证明劳动者确实不符合单位的录用条件，才能解除合同，否则公司是违法解除劳动合同，可以要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被领班辞退算自离吗
被领班辞退不同于自离。若认为辞退不合法，可收集证据申请劳动仲裁或起诉。若辞退合法，可办理离职手续并要求结清工资等。自离则可能面临违约责任，应慎重考虑。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学籍档案年龄不到，单位有权辞退吗？
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职不到一个月签了合同，被辞退了有没有赔偿
有赔偿可能。具体需查看劳动合同条款，有约定从约定，无约定可依法要求补偿。操作包括：与用人单位协商、查阅合同条款、准备证据材料、必要时寻求法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在试用期即将结束，正在走转正流程，老板也这个理由要辞退我，有补偿吗？
试用期被辞退，处理方式一是争取经济补偿，二是申请劳动仲裁。若符合无过错性辞退条件，可要求单位支付经济补偿；若单位拒绝，可申请劳动仲裁维护权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不住校真的会被开除吗？
你好，根据学校规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有签订劳动合同就被辞退了，如何赔偿？
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在保安公司工作了五年，请问该如何赔偿？
经济补偿金及其他
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被店长无辞退如何维权
被无故辞退后，可协商、申请调解或仲裁。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定，调解较温和，仲裁则更具法律效力，可根据情况灵活选择。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
同城律师：
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
专业律师：
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
辞退赔偿协议书范本
5869人下载
员工辞退的补偿协议
5869人下载
辞退赔偿协议书通用范本
5869人下载
毕业生顶岗实习协议书范例
5869人下载
律师解答动态
36分钟前
张朋飞律师
近期帮助 2950 人
建筑工程公司有限公司减资
45分钟前
张春利律师
近期帮助 6253 人
你好，分居情况下，男房自己在外租的房子，女方到住所撬锁算不算违法
1小时前
张春利律师
近期帮助 6253 人
公司换了法人，我强制执行应该填原法人还是新法人
1小时前
张春利律师
近期帮助 6253 人
如果属于医疗事故该怎样认定
1小时前
刘鹏律师
近期帮助 3880 人
我购买的水果与商家照片不符合
1小时前
尚权律所律师
近期帮助 2200 人
遇到网络诈骗被骗1000
1小时前
李加刚律师
近期帮助 39164 人
我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下
1小时前
威法律师
近期帮助 9309 人
和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
