你好，我被公司恶意辞退了，入职四个月没有签合同，以我迟到早退为由辞退，并不补偿赔偿金

更新时间：2022-05-24 07:42:40

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你好，我被公司恶意辞退了，入职四个月没有签合同，以我迟到早退为由辞退，并不补偿赔偿金

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您好，可以要求用人单位从入职第二个月起支付双倍工资并且支付违法解除劳动关系的赔偿金。

2022.04.29 07:42:24

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你好，不签劳动合同可以到当地的劳动局申请劳动仲裁

2022.04.29 10:23:48

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你好，收集证据可以要求赔偿的。

2022.04.29 15:17:21

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您好您这边可以主张赔偿饿的

2022.04.29 09:28:55

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这种情况可以直接仲裁公司

2022.04.29 09:41:41

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可以起诉用工方要求赔偿

2022.04.29 12:56:56

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你可以要求二倍工资的

2022.04.29 06:31:40

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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等

2022.04.29 06:06:49

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这是不合法的，你可以要求对方赔偿

2022.04.29 07:51:25

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建议向劳动监察大队投诉或者向劳动局申请劳动仲裁。

2022.04.29 09:11:23

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那这个情况首先要有工作证明然后劳动仲裁。

2022.04.29 10:06:34

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胡戍泉律师
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可以申请劳动仲裁要求经济赔偿3个月工资

2022.05.24 07:42:40

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