公司辞退员工补偿,公司辞退我,该怎样补偿

更新时间:2020-07-31 11:10:33
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律师,你好,我在公司工作22年,公司辞退我,该怎样补偿
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2020.07.30 23:29:25
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.07.31 06:39:22
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  • 张雪东律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
    2020.07.31 06:40:38
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  • 刘仲鸣律师
    服务地区:北京-北京
    您好,辞退原因是什么?我国法律对单位解除劳动合同有明确的规定,如不符合法定理由解除劳动合同,您可以向单位主张支付经济赔偿,具体可进一步沟通。
    2020.07.31 09:25:59
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  • 闵济宏律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果公司无故辞退,可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍的经济补偿金。经济补偿金需要根据工作年限进行计算,如果需要,可以来律所咨询
    2020.07.31 11:10:33
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你好,公司辞退应该如何补偿,我在公司工作16个月
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,我工作有两年半时间了,公司辞退,需要怎么补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
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您好,我在公司工作十年被辞退了,公司应该怎么补偿我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司解雇员工补偿
你可以视情况主张经济补偿金或赔偿金等。
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公司辞退员工补偿
您好,按合同约定补偿。
全部2个答案 >
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公司辞退员工 补偿
需要支付经济补偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
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关于公司辞退员工补偿
如果没有提前一个月通知你,应该是两个月的补偿
全部4个答案 >
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