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我这边是离职了但是公司没有提前30天通知赔偿了半个月工资
更新时间：2022-11-19 15:08:15
问题描述：
我这边是离职了 但是公司没有提前30天通知 赔偿了半个月工资
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓浩律师
服务地区：安徽-合肥
151-0560-7816
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您好，您工作了多久呢？是什么原因离职的呢？
2022.11.18 09:37:34
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姜万东律师
服务地区：安徽-合肥
159-5514-9418
咨询我
不需要赔偿 建议积极争取即可
2022.11.19 15:08:15
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李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
你好按照规定一般是赔偿一个月工资
2022.11.18 09:13:21
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若劳动者提前30天通知用人单位离职的，劳动者不需要支付赔偿；若用人单位提前30天通知劳动者离职的，要看是否属于违法解除劳动
合同
，属于的用人单位支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022.11.18 05:32:56
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杜涛律师
服务地区：安徽-合肥
你在公司工作了多长时间？
2022.11.18 09:45:45
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蒋翔律师
服务地区：安徽-合肥
工作多长时间了可以说一下吗
2022.11.18 13:29:55
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时宪律师
服务地区：安徽-合肥
单位未提前30天通知解除劳动合同的应当支付一个月的工资待遇来解除合同
2022.11.18 16:02:01
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