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但是走了以后工资拖欠了一个月，原因是我没有提前一个月申请离职，这种情况我该怎么办
更新时间：2022-06-29 09:00:02
问题描述：
你好，我在一家火锅店工作。在培训期间，我说如果我必须提前三天申请辞职，我可以在三天后离开。然而，在我离开后，我的工资拖欠了一个月。现在我付了1400元20天，但只有800元。原因是我没有提前一个月申请辞职。在这种情况下我该怎么办
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-06-29 08:54:32
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-06-29 08:58:48
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劳动者可以向当地
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部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
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