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我这边是离职了但是公司没有提前30天通知赔偿了半个月工资
更新时间：2022-11-19 15:23:34
问题描述：
我这边是离职了 但是公司没有提前30天通知 赔偿了半个月工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥
181-0051-7611
咨询我
你好一般来说赔偿一个月工资
2022.11.18 09:19:07
点赞
平台特邀律师
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已帮助
60420
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，您可以先去
劳动监察
大队投诉要求解决。如果您在试用期内，按法律规定提前3天通知离职是合法的，工资应当按照您实际工作时间支付，
劳动仲裁
不需要双方签字，但要提供相关
证据
2022.11.17 23:12:32
点赞
姜万东律师
服务地区：安徽-合肥
涉嫌违法 依法要求赔偿 积极争取 借款
2022.11.19 15:23:34
点赞
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提前30天通知离职如何赔偿
劳动合同纠纷
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但是走了以后工资拖欠了一个月，原因是我没有提前一个月申请离职
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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不提前30天通知离职赔一个月工资的约定有效吗
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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辞职要提前30天通知单位吗
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今天公司口头提前30天说辞退我，但是没提一个月补偿，是否合法
你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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辞职未提前30天通知单位不能扣工资
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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签了劳动合同但没有转正，公司要求我提前一个月申请离职不然不发工资
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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未提前30天辞职要赔公司钱吗
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签了劳动合同但没有转正，公司要求我提前一个月申请离职不然不发工资
员工和公司没有签劳动合同，离职后公司不发工资的，可以收集能证明存在事实劳动关系的证据，与公司协商，要求其支付工资；或者依法申请调解、提起劳动仲裁。
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未提前30天辞职要赔公司钱吗
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我没有签合同然后公司说我要提前一个月提出离职公司只发了我一半工资
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未提前30天辞职要赔公司钱吗
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我提前半个月申请离职但是老板不批，说走了不给工资
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你好，你工作多久了。赔偿要看你工龄
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