咨询一下我现在在试用期，三个月转正后2500提成，也没有签合同，我需要怎么维护自己的权利呢

更新时间：2022-11-17 18:44:34

问题描述：

你好，我想咨询一下我现在在试用期，之前面试说的前三个月3000，三个月转正后2500提成，现在发了第一个月工资，扣了800说转正之后发，也没有签合同，说没有转正公司也不会发那800，现在也不想在这边干了，我需要怎么维护自己的权利呢

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1. 劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。
2. 用人单位应当按月以货币形式支付工资给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3. 如果用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法进行维权。

2022.11.16 22:04:57

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任雪峰律师
服务地区：四川-遂宁

你好公司没签定劳动合同的可以到劳动部门投诉处理。

2022.11.17 06:30:27

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