我是上24小时休24小时全年无休，公司对于超出劳动法规定的工作时间不给任何补偿，我可以主张赔偿吗？

更新时间：2022-09-29 18:02:38

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我是上24小时休24小时全年无休，公司对于超出劳动法规定的工作时间不给任何补偿，我可以主张赔偿吗？

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公司能够用补休的方式来补偿休息日的加班。在休息日安排劳动者加班后又安排补休的，不需要支付加班费，否则需支付劳动者不低于工资的百分之二百的工资报酬。在法定节假日和工作日则不能以补休的方式来补偿加班，应当依法支付加班费。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2022.09.29 18:02:38

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