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保安公司入职未满三个月离职最后一个月的薪水按照最低工资标准发放合法吗
更新时间：2022-11-08 18:10:28
问题描述：
保安公司入职未满三个月离职 最后一个月的薪水按照最低工资标准发放合法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张成旺律师
服务地区：云南-昆明
152-8827-6229
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不合法，需要按实际工资标准支付
2022.09.28 15:56:53
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劳动者离职两个月后发放工资是不合法的。用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付。
2022.11.08 18:10:28
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尚渠律师
服务地区：云南-昆明
你好这个要看你们合同的规定
2022.09.28 15:39:00
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