我前天签了一份劳务合同,但是我不想干这个工作了,我要是立即辞职不干需要赔付违约金吗

更新时间:2022-10-26 22:25:59
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我前天签了一份劳务合同,但是我不想干这个工作了,我要是立即辞职不干需要赔付违约金
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理 。
    2022.09.27 10:36:09
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    不需要,直接辞职即可!您还有什么要求
    2022.10.26 22:25:59
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  • 北京濬远律师
    服务地区:北京-北京 157-1139-9093
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    是否有违约责任要看合同约定
    2022.09.26 20:31:44
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    已帮助1617663 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    "劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
    2022.09.26 17:59:00
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我签了两个月的劳动合同,上了一个星期,但是我不想干了,需要赔偿违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了劳动合同,但是还未上岗,这个时候发现干不了,辞职需要付违约金吗
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用
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跟私人老板签了劳动合同,没到合同期,不想干了,需要赔偿违约金吗
不需要,违约金是法定的,私下约定的提前离职支付违约金条款无效。
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我已经跟实习单位签了实习合同,但是没有入职就不想干了,请问我需要赔付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了暑假工的劳务合同,如果不想干了能辞职吗?违约会不会有赔付责任
如果双方都签订了合同,对双方都是有约束力的。合同出现违约时,应当按照合同中关于违约责任的规定进行处理。
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就是签订了实习协议书,我想辞职不干了,是需要支付违约金吗
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我女朋友找工作,还可是不想做了,但签了合同,如果不做的话要交违约金吗
搜集证据,协商不成,到法院起诉,主张对方承担违约责任。 中华人民共和国合同法 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履
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您好,初四到初七值班,单位给一天倒休合理吗?我觉得应该两天
您好,可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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我干了六天外卖,不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
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