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但到离职时公司一定要劳动者要做到他们所规定的时间才给结算工资与提成不然就不发放给劳动者应当得到的工资
更新时间：2022-09-26 20:26:23
问题描述：
劳动者在工作前就已经提前说好了只做7到15天的短期工作 但到离职时公司一定要劳动者要做到他们所规定的时间才给结算工资与提成 不然就不发放给劳动者应当得到的工资与提成 这样我们劳动者应怎么处理才能拿到所得的工资与提成呢？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2022.09.26 06:56:02
点赞
周强律师
服务地区：广东-佛山
135-3663-2461
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双方协商处理工钱的问题，处理不成，可以向劳动局投诉处理
2022.09.26 20:26:23
点赞
刘斌律师
服务地区：广东-佛山
400-8705-5708
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你好！你可以去申请劳动仲裁。
2022.09.26 11:32:48
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022.09.26 06:35:45
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