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关于劳动合同问题,我在单位工作3年半左右,签过两次合同一次两年,请问单位会给我什么补偿
更新时间:2022-09-23 07:24:32
问题描述:
关于劳动
合同
问题,我在单位工作3年半左右,签过两次合同一次两年,第二次合同没到期,单位不用我了。请问单位会给我什么补偿,
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨静律师
服务地区:辽宁-葫芦岛
158-9827-1391
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你好,如果单位想提前解除合同,如果你没有严重违反单位规章制度,还有故意犯罪等等情形之外,单位应该支付你经济补偿金
2022.09.22 12:39:29
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史宝华律师
服务地区:辽宁-葫芦岛
138-9897-9222
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用人单位单方解除劳动合同,你可以要经济补偿金和赔偿金
2022.09.23 07:24:32
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
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是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金的
2022.09.22 23:03:32
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劳动纠纷律师团队
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿:
劳动合同法
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022.09.22 11:47:16
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娄建军律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好律师提供有偿咨询服务
2022.09.22 12:38:11
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