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我在食品厂上班，8月份活多，挣的就多点，厂长一看那么高的工资，在降低价，重新算工资这样是不是属于犯法
更新时间：2022-09-23 14:42:19
问题描述：
我在食品厂上班，8月份活多，挣的就多点，厂长一看那么高的工资，在降低价，重新算工资这样是不是属于犯法
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
山东强源律师
服务地区：山东-济南
155-8882-9866
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您好，这种行为是违法的，您可以申请劳动仲裁
2022.09.23 14:42:19
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李雪律师
服务地区：山东-济南
135-5317-5752
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你好，可以根据劳动合同请求单位赔偿。
2022.09.19 09:00:58
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变相降工资不算解除
合同
，变更待遇应当签订书面协议。工资是劳动合同必备条款，应双方约定一致，任何一方不得随意变更。依据《
劳动合同法
》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
2022.09.17 22:36:17
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