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我在食品厂上班，8月份活多，挣的就多点，厂长一看那么高的工资，在降低价，重新算工资这样是不是属于犯法

更新时间：2022-09-23 14:42:19
问题描述：
我在食品厂上班，8月份活多，挣的就多点，厂长一看那么高的工资，在降低价，重新算工资这样是不是属于犯法
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  • 山东强源律师
    山东强源律师
    服务地区：山东-济南 155-8882-9866
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    您好，这种行为是违法的，您可以申请劳动仲裁
    2022.09.23 14:42:19
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    变相降工资不算解除合同，变更待遇应当签订书面协议。工资是劳动合同必备条款，应双方约定一致，任何一方不得随意变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
    2022.09.17 22:36:17
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  • 李雪律师
    李雪律师
    服务地区：山东-济南
    你好，可以根据劳动合同请求单位赔偿。
    2022.09.19 09:00:58
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888 人咨询过
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在深圳一天上了差不多十个钟，工厂是以产量计工时的，这样是违法吗？这样上一个月连底薪都拿不到
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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