工厂未签劳动合同，不缴纳社保，上班不打卡，提成乱克扣应该怎么维护自己的权益

更新时间：2022-08-22 16:09:13

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工厂未签劳动合同，不缴纳社保，上班不打卡，提成乱克扣应该怎么维护自己的权益

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如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资

2022.08.22 16:09:13

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孟翔律师
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你好！发生劳动纠纷的，可以去劳动局投诉或申请仲裁。

2022.08.21 10:58:58

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陈鹏辉律师
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你好，没有签订劳动合同，可以申请双倍工资的。

2022.08.21 12:01:59

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广东才源律所律师
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您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利

2022.08.22 10:04:32

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王观涛律师
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你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，起诉工厂

2022.08.21 18:09:41

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广东三佛律师
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没有签合同，可以尝试主张双倍工资

2022.08.21 12:50:16

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广东觉晓律所律师
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你好可以向劳动申请仲裁，主张赔偿

2022.08.21 13:05:56

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金辉律师
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工作多久了，可以要求单位补偿

2022.08.21 19:35:02

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

2022.08.21 10:32:12

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唐程义律师
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你好，根据你的描述诉求是什么

2022.08.22 11:21:53

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