之前签的是劳务合同，现在公司要把我变成外包合同，承诺待遇不变，但还是觉得不靠谱，但公司不给赔偿

更新时间：2022-08-19 16:30:54

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之前签的是劳务合同，现在公司要把我变成外包合同，承诺待遇不变，但还是觉得不靠谱，但公司不给赔偿

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你好，你要证明你的工龄为以后做准备

2022.08.19 16:30:54

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工龄说不变，延续，但这个能让公司赔偿吗，如果不同意签

2022.08.19 17:57:14
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建议去劳动局投诉

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你好！我和公司签的是项目制劳务合同，现在合同没到期，公司想解除合同，可以要求赔偿金吗？

可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。

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您好，万分感谢，请解答一下，我所在单位是国企，之前签订的是劳务派遣合同，合同未到期，单位直接转成劳务

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。

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与公司签署劳务合同，承包，现在公司不给钱

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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我与公司没有签劳务合同，可以要求公司赔偿吗？

劳务合同可以不签书面的，劳动合同不签则支付双倍工资。

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国家规定中专生第三年要出去实习六个月

你好，这个是学校内部管理的内容，如果学校有相关规定，那就需要实习，否则可能学校会不发毕业证或者缓发毕业证

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公司解雇了我。我该如何保护自己的权利？

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公司口头表示，员工应改变工作时间，从8小时到12小时，这种情况不能按照改变后的轮班安排工作吗？

依据劳动法及相关法律规定，公司不能随意调整员工的上下班时间。首先，劳动合同里一般会约定员工的上下班时间，如果公司进行调整则属于变更劳动合同里的内容，公司应当跟员

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职工被解除劳动合同怎么办

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