在私企工作将近10年，今年8月份退休，公司要求本人月末离职。请问：公司应给经济补偿吗？

更新时间：2022-08-18 17:48:41

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在私企工作将近10年，今年8月份退休，公司要求本人月末离职。请问：公司应给经济补偿吗？

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朱继柱律师
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您好，到了退休年龄解雇不要赔偿，到了退休年龄劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休

2022.08.18 16:50:08

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马政鹏律师
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您好，到了退休年龄解雇不要赔偿，到了退休年龄劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

2022.08.18 17:00:25

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韩佩霞律师
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你好，不能要求离职的，自离不会拿到经济补偿金的

2022.08.18 16:55:57

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

2022.08.18 16:36:50

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王亚敏律师
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您好,如果达到法定退休年龄并开始享受养老保险待遇的，劳动合同终止,这个时候公司是不需要给付的

2022.08.18 17:01:35

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保航法务律师
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你好，被辞退需要支付补偿金

2022.08.18 17:17:04

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林刚律师
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你好，是公司辞退你的吗？可以进行仲裁获得补偿

2022.08.18 17:48:41

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你好，在公司工作7年，离职了。应该给我经济补偿吗？

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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。

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