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我在公司I作|9年,但,方只给买了丨万牟社保,少交了四牟,如我解除合同离职,可否要求经济补偿?
更新时间:2021-12-14 11:15:09
问题描述:
我在公司I作|9年,但,方只给买了丨万牟社保,少交了四牟,如我解除
合同
离职,可否要求经济补偿?
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2021.12.14 11:15:09
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解除非全日制合同,是否需要支付经济补偿?
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你好,在公司工作7年,离职了。应该给我经济补偿吗?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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欠付解除合同经济补偿金可否起诉
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因为退休了,公司不支付工资,我能否解除合同,提出经济补偿。
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公司不交社保,我现在已经辞职,可否要求公司给予经济补偿
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我实际在公司20年多,社保只帮我交13年,由于身体原因,提出辞职,可以让公司补偿吗?
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我在一公司上班12年了,现在公司给我调岗,是否有权强制?如果我申请离职,公司是否应该给予补偿?
如果主动离职,一般是没有补偿。
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几天后还不给工作时间,怎么办?
建议积极协商处理,协商不成起诉
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我们妻子的公司只批准婚假三天。如果我们没有给太多时间怎么办
你好:协商办理吧
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公司没有和我签订劳动合同,我能要求赔偿吗?
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我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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服装店离职不用走离职流程吗?
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规,避免后续纠纷。
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签的是一年合同,目前还没有解除劳务合同,就吵了几句组长叫我现在就走,叫我写辞职单
如果您写了辞职单,意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。因此,一旦提交辞职单,您可能
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单位换公司换法人了,要求员工重新签订劳动合同,员工不签就不让上班怎么办?员工在单位干了10年了
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