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公司拖欠工资怎么办,去年工资

更新时间:2022-08-18 09:12:32
问题描述:

公司拖欠工资怎么办,去年工资

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:福建-福州 186-5074-7291

    可以通过劳动仲裁,要求公司返还工资

    2022.08.18 06:32:34
  • 服务地区:福建-福州 188-3959-6771

    恶意拖欠工资不给结算的话可以仲裁

    2022.08.18 09:10:47
  • 服务地区:福建-福州 400-6062-2325

    可以去找劳动局申请仲裁

    2022.08.18 09:12:32
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。

    2022.08.18 00:16:57
类似问题答案
  • 尊敬的求助者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,这样才能更好的,最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

    全部2个答案 >
  • 公司拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容: 1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况; 2、劳动者要求用人单位给付的工资数额; 3、劳动者请求所依据的事实和证据; 4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

    全部4个答案 >
  • 你好,可以收集证据,去当地劳动监察大队投诉或者劳动局申请仲裁,也可以当地法院起诉

    全部4个答案 >
  • 您好,未签订劳动合同可以申请双倍工资差额,拖欠工资可以申请经济补偿。请问您是否有收集相关证据证明劳动关系以及拖欠工资的事实,比如工牌、工资发放表、靠请记录等等。建议尽快申请仲裁,争取在诉讼时效内拿到最多赔偿。具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况,以便我帮你争取最大权益。

    全部8个答案 >
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