早退又回去上班了还要不要扣工资

更新时间：2024-05-15 17:14:14

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早退又回去上班了还要不要扣工资

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如果用人单位已依法在规章制度中,明确上班迟到早退要扣工资

2024.05.14 14:57:21

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你好，这是要要看公司具体规定的？

2024.05.14 14:03:12

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你好，具体情况跟公司协商。。

2024.05.15 17:14:14

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你好，签订了劳动合同了吗

2024.05.14 14:39:08

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早退又回去上班了，是否扣工资要看公司规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可依法建立和完善规章制度，保障劳动者权利。如果规章制度中有明确早退会扣工资，且扣款后当日工资不低于当地最低标准的80%，那么用人单位可以扣工资。如不及时处理，可能影响公司管理秩序和员工工作态度。

2024.05.14 13:21:10

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早退又返回工作岗位，处理需灵活。1. 若公司规定明确且合理，可按规章执行，如扣款等。2. 若员工有正当理由且态度诚恳，可酌情减轻处理。3. 严重影响工作或违反法律，需采取更严厉措施，如解雇。处理时务必确保合法合规。

2024.05.14 13:22:22

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早退又回去上班，处理方式需结合公司规定和实际情况。一般来说，可依据公司规章制度进行相应处理，如扣工资、警告等。选择处理方式时，应考虑员工态度、早退原因及对公司影响，确保公平合理且符合法律规定。

2024.05.14 13:23:08

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