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东莞劳动合同纠纷
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签订了不合理合同劳动人员有权利终止吗?
更新时间:2022-08-16 11:34:10
问题描述:
签订了不合理
合同
劳动人员有权利终止吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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你好,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:(一) 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二) 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三) 违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。如需帮助可联系本律师。
2022.08.16 11:34:10
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
2022.08.12 19:33:15
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杜金柱律师
服务地区:广东-东莞
你好,如果超出劳动合同范畴,是可以终止劳动合同的
2022.08.12 20:13:09
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合同上写着不做满一个月不给工资合法吗?
2022.08.13 08:02:54
你好,这样写这个合同是不合法的。
2022.08.13 09:40:23
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