请问我们的劳动关系是否可以认为终止？此时我与新单位签订劳动合同是否合法呢？

更新时间：2022-07-11 08:26:27

问题描述：

您好，我与事业单位签订两年工作协议，到期后单位停止发放工资和五险一金，请问我们的劳动关系是否可以认为终止？此时我与新单位签订劳动合同是否合法呢？

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曹书珍律师
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你与原单位应在合同到期前1个月通知对方是否续签，现在可以认定与原单位解除了劳动关系，与新单位签劳动合同有效

2022.07.04 12:11:28

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顾倩律师
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您好，需要看您的实际情况协议内容，主张相应的补偿，可以电询沟通帮助您分析。

2022.07.04 10:01:05

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闫军律师
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您好，合同到期是公司不再续签有通知吗？具体可以电联咨询

2022.07.04 10:08:44

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李红律师
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如果还正常工作，劳动关系还没有终止

2022.07.04 14:04:37

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王俊颖律师
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您好，您可以签订新的劳动合同

2022.07.04 10:30:15

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宋超律师
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你好，慎重的，一般不合法的。

2022.07.11 08:26:27

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前一劳动关系未解除，与新单位签订劳动合同是合法的，但实践中单位一般不允许。《劳动合同法》第九十一条：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任

2022.07.04 09:57:47

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王意律师
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工作协议是否涉及到期后续如何处理？

2022.07.04 10:23:34

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