签了劳动关系终止协议,签劳动合同(一年的合同)只是许诺交纳五险一金,不用上班,不发工资。这样合法吗?
更新时间:2023-02-03 07:10:29
问题描述:
大厂集体工解散,签了
劳动关系终止协议,给了钱。让大厂的小公司接受了这批集体工。(小公司是大厂拨钱成立的。)劳动者是智力二级残疾,小公司不愿意接受,签劳动
合同(一年的合同)以劳动者残疾为理由推诿了半天,不愿意签合同,只是许诺交纳五险一金,不用上班,不发工资。后来签了协议,又以高血压为理由要求签免责协议,内容是如果因为高血压等突发疾病在工作中发生意外,公司不承担任何责任。这样合法吗?
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