自动离职老板不给我工资

更新时间:2022-11-19 12:01:53
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自动离职老板不给我工资
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    你好,你可以找当地的劳动监察大队进行投诉的。
    2022.08.11 11:23:56
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022.08.11 11:01:05
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    辞职老板不给工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。
    2022.11.19 12:01:53
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自动离职老板不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我自动离职,老板不给工资。
自动离职了老板不给工资的解决办法如下: 1、协商解决,与对方友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相
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我自动离职老板不给工资。怎么办
你好,公司拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,也会被要求支付赔偿金,你可以及时申请仲裁的。
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自动离职可以不给工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因为个人原因自动离职老板不给工资怎么办
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
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自动离职了他不给工资
劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签
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自动离职,老板不给工资
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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我自动离职老板说不给工资
尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付
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合同期满未续合同的,二倍工资计算是以合同截止日期开始算起么
合同期满未续签,常见的处理方式包括续签合同或支付双倍工资。选择续签合同可确保双方权益,避免纠纷;若选择不续签,则用人单位需按法律规定支付双倍工资,否则可能承担法
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我现在不在施工现场工作,但是老板说年底要给工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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我11月21日在申通快递工作,我没有拿到工资。有什么办法解决?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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公司扣了我的工资交了保险,我该怎么办
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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老板不给开资工资?
除了老板拖欠工资,你还可以向劳动监察部门投诉的情况包括:用人单位不依法签订劳动合同、违法加班、不支付加班费、不支付社会保险费用等。这些行为都违反了《劳动合同法》
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在拿工资的当天没有拿到工资,然后老板就一直拖欠工资不给
劳动者在申请劳动仲裁时,需注意以下事项:首先,确保已收集充分证据,如劳动合同、工资条等;其次,明确仲裁请求,如要求支付拖欠工资及赔偿金;再次,了解仲裁程序,如提
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你好,老板少发一天工资,他不给怎么办,虽然没有多少钱但是不服气
老板少发工资可依法维权。具体操作:1. 向法院申请支付令,要求支付工资;2. 向劳动行政部门投诉,由其介入处理;3. 申请劳动仲裁,通过仲裁裁决要求支付;4.
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干学徒没干满一个月怎么发放工资
学徒工资应依法发放。如未发放,可先尝试与用人单位协商;协商不成,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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