你好,我八年前没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。我现在可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-11-19 19:51:03
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你好,我八年前没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险。我现在可以要求赔偿吗?
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    你好,可以向劳动局投诉的
    2022.08.08 17:32:10
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    可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022.08.08 17:32:26
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    可至劳动监察大队投诉
    2022.08.08 17:33:01
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  • 找法网咨询顾问
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    用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
    2022.11.19 19:51:03
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没有签订劳动合同,没有缴纳社保,可以要求补偿么?
没有签订劳动合同,没有缴纳社保,可以要求补偿
全部5个答案 >
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公司没有给我签合同,也没有缴纳任何社会保险,可以要求赔偿吗?如果可以该怎么做?
可以以单位未缴纳bai社保为由解除劳动du合同,并且要求单位补zhi缴社保及按照劳动者在dao该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年
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没签订劳动合同赔偿,也没有签订劳动合同没有交社保,我要求赔偿
你可以申请劳动仲裁主张经济补偿和二倍工资差额
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公司没有签订劳动合同,也没有购买社保,请问可以赔偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿两个月工资。
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没给上社保,也没签订劳动合同,我可以要求赔偿吗?
法律分析:公司没交社保赔偿标准如下: (1)补交存在劳动关系期间的社保。 (2)如果劳动者提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金。 (3)如果未签劳动
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一直没有签订劳动合同,也没有缴纳社保,有补偿吗?
你好,可以要求补偿。具体情况可以来电咨询
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